Lo Studio cura con grande attenzione la selezione e la formazione di nuovi professionisti, nella convinzione che il successo di uno studio di consulenza dipenda dalla qualità del servizio offerto e, quindi, non dal numero dei professionisti che compongono lo studio, ma dalla loro competenza, dalla loro passione per la professione e dalla loro dedizione ai problemi dei committenti.

Il candidato ideale ha entusiasmo, capacità di lavorare in team, indipendenza di giudizio e unisce ad un’eccellente preparazione accademica l’ottima conoscenza di una o più lingue straniere.

Per esigenze operative, il candidato ideale dovrebbe essere già residente oppure avere un domicilio stabile nella città di Roma da almeno tre anni.

PROFILO A: Laurea Specialistica in Ingegneria, voto non inferiore a 100/110, età non superiore ai 30 anni.

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